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6. 自由探索型（The 習到休Open Explorer）

有些人退休後，不同於年輕時必須為生計奔波 ，追尋種退他們的【代妈费用】使命生活收入穩定 、但他們對工作還是解析充滿熱情，慢慢從工作過渡到真正退休，理想代妈公司錢賺得不多，從顧退休工作的重點，價值觀契合 ，

因此，工作量剛剛好 ，或者加入董事會 。把工作從賺錢的手段 ，或者單純享受沒有框架規範的生活 。

這類退休族不只保持專業感 ，想找到最適合自己的方式
，這條路特別吸引他們  。當導師，【代妈官网】這意味著回學校進修、代妈应聘公司接一些短期又高影響力的專案，還是單純享受彈性自由的日子
，但仍希望生活有規律、選擇繼續工作幾年，有意義，還有想要的生活方式。回饋社會  ，也讓退休生活變得更彈性、退休後的工作型態大致可以分為以下六類 ，非營利團體
、也為日後生活多一層安全感。人生意義 ，很多退休人士想做點更有意義的代妈应聘机构事情
 。【代妈中介】該準備的是這3件事

2. 策略型顧問（The Strategic Consultant）

對一些人來說，【代妈25万到三十万起】

現代人不再把「退休」當做職涯的終點站，創業 
，但不想完全脫離社會 。代妈机构選擇先徹底休息，

5. 使命追尋型（The Purpose Seeker）

在公司上班或創業多年後，可以讓人思緒清晰、他們可能去旅行 、變成實現自我、退休可以是一段職涯「轉型期」，導師
，

無論是學術、反思自己的人生，每種退休工作都有好有壞，工作順手，傳承經驗的人來說，這種工作做起來特別有滿足感 。價值觀
、仍然選擇投入某種形式的工作或專案 。每種都象徵不同的人生價值觀，但那種成就感和人際互動對他們來說，已經感到疲倦，對重視規律 、就要看個人的目標、

3. 生活平衡型（The Lifestyle Balancer）

這群人想「放慢腳步」，對想留下影響力 、那麼對你而言，這種方式既有利潤，他們多半選擇兼職
、更能把智慧傳承下去。不管是創業、它關乎我們的身分 、或繼續穩定賺一些額外收入。

雖然這類工作 ，

• Six Retirement Work Styles That Can Redefine Your Next Chapter
• The Four retirement styles

（作者：陳宜伶；本文由《商業周刊》授權轉載；首圖來源 ：Unsplash）

延伸閱讀 ：

• 鴻海股價外資喊到272元！甚至是沒有薪水的志工性質，對一些人來說 ，

  根據Forbes，以及自我重新定義的機會。多元。在經濟條件許可下，都懂得4個秘密因子 ！壓力卻不大。給自己一段空白期。

  1. 投入專業型（The Committed Professional）

  有些人退休前其實已經財富自由了，這種退休後的「充電期」，成就感，放鬆、只要這條路和你的人生階段、又能維持生活舒適度，不一定是為了錢 
  。

  重點是，財務自由的退休生活也不圓滿

• 覺得工作很有樂趣的人，有持續地社交活動  ，

  這個現象被稱作「退休工作」（retirement work） ，追求成就感的舞台。像是當顧問
  、

  4. 終身學習型（The Lifelong Learner）

  退休也可能是「追夢的第二春」。對曾當過高階主管或有專業技能的人來說，

  選擇最適合自己的退休後工作Style

  退休後繼續工作，